孫儷出演的大女主戲里面，她的身邊往往都不乏守護(hù)者，為了她不惜一切，當(dāng)然也有憎惡者，對(duì)她恨之入骨。

《理想之城》中，黃禮林和蘇筱之間就是如此，兩人見面就眼紅，彼此不對(duì)付，到現(xiàn)在已經(jīng)正面沖突過不止一次了，甚至說黃禮林恨蘇筱入骨都不為過，從他剛從昏迷中醒過來便針對(duì)蘇筱便可以看出來。

其實(shí)按理來說，兩人之間并沒有什么深仇大恨，那為什么就把關(guān)系處成了這樣了？原因其實(shí)早已經(jīng)有了交代。

1、天科已經(jīng)有了夏明，蘇筱并不必須

蘇筱能夠被很多人看重，在于她的專業(yè)能力強(qiáng)悍，在專業(yè)領(lǐng)域能夠創(chuàng)造巨大的價(jià)值。

汪煬喜歡她，因?yàn)樗軌蚪o天成帶來收益，事實(shí)證明，驅(qū)逐了陳思明和梅姐，搭建了天成的幾套管理體系，天成業(yè)績大踏步邁進(jìn)，幾次從天科手里虎口奪食，讓汪煬出盡風(fēng)頭，總算有了翻身的希望。

趙顯坤喜歡蘇筱是因?yàn)樗砩嫌兴枰奶刭|(zhì)。

贏海集團(tuán)規(guī)模龐大但卻是內(nèi)憂外患，危機(jī)重重。子公司損公肥私，集團(tuán)高管抱團(tuán)摸魚，推諉的人多，做事兒的人少，而蘇筱本身敢拼敢闖，就像是一條鯰魚，注定會(huì)給贏海帶來不一樣的特質(zhì)。

而黃禮林的天科，并不需要這樣一個(gè)人，因?yàn)樗呀?jīng)有了夏明。論專業(yè)能力，他絲毫不差，而且還是個(gè)老謀深算的主兒，還是自己的親外甥，不用擔(dān)心被別人挖走，比起蘇筱來，夏明似乎優(yōu)秀了太多。

兩人的能力有了重疊，黃禮林自然對(duì)她沒什么興趣。

2、賀瑤是更好的選擇，蘇筱就是絆腳石

前面已經(jīng)說過，蘇筱強(qiáng)在自己的個(gè)人能力，而這項(xiàng)能力和夏明重合了，對(duì)天科來說是可有可無的。

天科無論是項(xiàng)目質(zhì)量，管理流程都已經(jīng)被夏明優(yōu)化到了極致，想要進(jìn)一步的發(fā)展，已經(jīng)不是個(gè)人能力的問題了，而是向上的關(guān)系。

賀瑤無疑具備這樣的特質(zhì)。她有個(gè)主管住房建設(shè)的老爹，凡是想要在這個(gè)圈子里混的人，誰都要給她幾分面子。

群星廣場項(xiàng)目，天科和天成聯(lián)合能夠成功從劉鐵柱手里拿下來，他們提出的縮短工期是一個(gè)原因，但真正讓劉鐵柱下定決心的還是賀瑤出面帶兩人到了他們吃飯的那家酒店。她不需要表態(tài)，甚至不需要現(xiàn)身，只是一個(gè)舉動(dòng)，就會(huì)被別人解讀出巨大的信息量。

沒有過多的言語，只是一個(gè)小小的舉動(dòng)就能撬動(dòng)一個(gè)天科可望而不可及的項(xiàng)目，賀家的能力，可見一斑。

從基層一路摸爬滾打混上來的黃禮林，自己求人辦事兒，裝孫子的情況太多了，所以他不希望自己的外甥走自己的老路，他希望夏明可以走得輕松些，而這，正是賀瑤能提供的。

而蘇筱的存在無疑便成為了夏明和賀瑤之間的絆腳石，一心撮合二人的黃禮林自然是想要除之而后快。

3、老人與新貴的天然對(duì)立，利益沖突

在贏海集團(tuán)，五大天字號(hào)子公司的老總，汪明宇，徐志平等人，是贏海集團(tuán)的創(chuàng)業(yè)元老，他們雖然也有很多不和，但最為老一輩的既得利益者，他們當(dāng)初為集團(tuán)流過汗，立過功，天然的覺得自己高其他人一等，就有資格躺在功勞簿上分割利益。

而蘇筱戴代表的則是高學(xué)歷，高能力的新時(shí)代精英，他們沒有趕上經(jīng)濟(jì)野蠻生長的年代，但更高等的教育，更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)賦予了他們足夠的能力和眼界，他們是高管位置的有力沖擊者，也是贏海集團(tuán)的未來。

高瞻遠(yuǎn)矚的趙顯坤想要的是集團(tuán)能夠走得更高，更遠(yuǎn)，這就離不開蘇筱這些年輕人來開疆拓土，而不是一群當(dāng)初一起奮戰(zhàn)的老兄弟們占著茅坑不拉屎。

所以，蘇筱的出現(xiàn)便不可避免地會(huì)挑戰(zhàn)老一輩人的權(quán)威，新舊對(duì)立赫然便建立起來了。雙方代表了兩個(gè)不同的利益團(tuán)體，沖突自然是不可避免的了。

所以說蘇筱與黃禮林之間的矛盾，歸根結(jié)底還是兩人各自的立場不同所導(dǎo)致的，想要緩和甚至是化解，難如登天。除非有一天兩人站在了同一個(gè)利益團(tuán)體里，畢竟波詭云譎的商場上，只有利益才是永恒的！