侯明昊娜扎番位起風(fēng)波,娛樂圈番位學(xué)到底水有多深 -
《玉茗茶骨》剛開機(jī),侯明昊和娜扎“誰該一番”就吵上了熱搜。
這已經(jīng)不是今年第一起番位爭端了。
在此之前,《逐玉》張凌赫、田曦薇花式官宣避開番位問題;《月鱗綺紀(jì)》開了鞠婧祎、曾舜晞、陳都靈、田嘉瑞“四人平番”的先河;陳星旭、盧昱曉的粉絲也因?yàn)椤盾垜颉贩划a(chǎn)生摩擦。
不知從何時起,番位之爭演變?yōu)椴┺膽?zhàn)場。尤其在女頻IP改編劇中,一番歸屬成為爭議高發(fā)區(qū),折射出市場對主演商業(yè)價值與敘事主權(quán)的雙重爭奪。
誰是“一番”
《玉茗茶骨》剛開機(jī),就因?yàn)榉粏栴}鬧上了熱搜。本就激烈的粉絲爭辯,在娜扎經(jīng)紀(jì)人發(fā)聲后,又吸引了不少路人加入討論。
爭番年年有,侯明昊和娜扎是其中比較值得討論的例子。
一方代表著“數(shù)據(jù)”、“流量”,另一方則是“劇本”、“價值觀”,天平偏向哪一方,似乎都有理。
“侯明昊當(dāng)一番,我理解的是因?yàn)橹鲃?chuàng)更看重播出成績、帶不帶量?!敝破嗣襄\認(rèn)為,論“實(shí)績”,與娜扎相比,近幾年有代表作的侯明昊更適合承擔(dān)一番。
根據(jù)云合數(shù)據(jù),侯明昊近三年播出的三部一番劇中,《護(hù)心》《少年白馬醉春風(fēng)》熱播期集均都剛破2000萬,《大夢歸離》則是1803萬。而娜扎主演的《雪鷹領(lǐng)主》集均1281萬,《戀戀紅塵》《風(fēng)起西州》都未達(dá)到700萬。
平臺看重數(shù)據(jù)已是公開的秘密,飯圈也愛用“實(shí)績”證明演員的扛劇能力。所以,就這一項指標(biāo)而言,侯明昊更占優(yōu)勢。
然而這種優(yōu)勢并不絕對。相對娜扎而言,侯明昊或許能占得優(yōu)勢,但對比同期95生,這個實(shí)績略顯普通。
再加上前期預(yù)熱時的“女尊”、“1v7”標(biāo)簽,已經(jīng)讓《玉茗茶骨》打出知名度了。
于正曾不止一次在微博中提到該劇的關(guān)鍵詞是“女尊”、“雄競”,還用了“女凝視角”之類的表述。而這些也正是近幾年爆款劇的關(guān)鍵詞。
加上《玉茗茶骨》作為原創(chuàng)劇本,并無原著參考。所以,接收到這些信息的網(wǎng)友們,很難不先入為主,聯(lián)想到同樣關(guān)鍵詞的《墨雨云間》《長相思》等,以為這些概念反映了主線故事。
如此一來,按“女尊”文的結(jié)構(gòu),娜扎飾演的“茶王之女”榮善寶就應(yīng)該是核心,符合傳統(tǒng)一番角色的功能性定義。
但結(jié)合后續(xù)釋出的劇情介紹來看,此舉似乎只是通過預(yù)設(shè)話題標(biāo)簽提前鎖定目標(biāo)受眾。這種"概念先行"的宣發(fā)模式,雖能快速建立市場認(rèn)知,卻容易造成宣傳定位與劇本內(nèi)核的敘事失調(diào)。
“感覺‘1v7’只是噱頭?!本巹∵B翹告訴狐廠娛樂觀察,她搜索了網(wǎng)上公開信息對《玉茗茶骨》的介紹后,認(rèn)為戲劇核心并不是宣傳的“女尊雄競”。
豆瓣資料頁的劇情簡介顯示:年輕狀元郎陸江來上任淳安縣令后屢破奇案,卻因卷入一樁殺妻舊案,從官場新星淪落至絕境。瀕死之際,幸得茶王之女榮善寶搭救。
“戲劇矛盾是從侯明昊飾演的陸江開始。讓戲劇核心成為一番,除非特殊情況,通常來說是沒爭議的?!本巹∵B翹說。
女頻歷險
“女頻”劇的番位歸屬問題,已經(jīng)不是第一次引發(fā)熱議了。
自《花千骨》開了先河后,女頻IP影視劇變身男主一番劇,商業(yè)邏輯壓倒敘事邏輯,就成了常規(guī)操作。
《天盛長歌》《鏡雙城》《且試天下》《長月燼明》皆是如此,更別提大批言情IP改編的現(xiàn)偶。
待播的《御賜小仵作2》《子夜歸》,矛盾點(diǎn)都體現(xiàn)在劇名、小說名中了,前者是從女主一番改成了男主一番,被吐槽該改名《御賜小王爺》;后者改編自標(biāo)準(zhǔn)女頻文《梅夫人寵夫日?!罚耙暬蟛粌H丟了原著名,女主的一番也隨之消失。
審美升級的觀眾對此并不滿意。女性觀眾既是消費(fèi)主體,又對女主的主體性有著強(qiáng)烈需求,這也在倒逼制作端反思此前,因部分男流量具備招商溢價能力而做出的“女頻IP,男主一番”決策。
事實(shí)上,業(yè)內(nèi)早已有所行動。
2019年10月,三大視頻平臺與正午、華策、檸萌、新麗、慈文和耀客六家影視公司發(fā)起聯(lián)合倡議,其中就包含“抵制無理爭番位”。
多位制片人告訴狐廠娛樂觀察,在番位談判過程中,總有“特殊情況”。
“按理說男演員在女頻IP里搶一番,就是不合理的。但是如果那個劇只能用一番作籌碼,敲到合適的人選呢?”制片人Sally透露,某部番位爭議鬧得很大的古偶,就是類似的情況。
選角定人時,出品公司想邀請高人氣、形象適配的男流量擔(dān)任一番,以此為置換條件,敲定了演員的檔期。
簽約時,男主自然也按之前的溝通是第一順位。然而,女主團(tuán)隊簽約后并不滿意,認(rèn)為從種種角度來看,自己都應(yīng)該享受一番待遇。
“真的有人是簽約的時候明明沒意見,進(jìn)了組開始鬧著要一番的?!敝破撕魏且灿龅竭^類似的情況。
不過性別顛倒。該男演員在簽約進(jìn)組后突然提出要平番在前,制片人也不可能讓原定的女演員讓出一番,多方僵持不下。
“如果一個演員老是出現(xiàn)番位爭議,那就是藝人個人問題,我們一眼就能看出來。”按何呵的說法,頻繁的番位爭議,實(shí)質(zhì)上反映了行業(yè)信用體系的缺失。
絕對一番
了解內(nèi)情之后,再看市面上的男主一番女頻劇,就不難理解其中的緣故了。
有的是因?yàn)橹破说男湃魏推珢郏挥械氖桥輪T格局大不愿意爭搶;有的是為了綁定男流量方便“過會”。
有時候番位談判的底層邏輯變成了資源置換,有時候又因別的利益牽扯改變一番歸屬,確定番位的評估體系,總是出現(xiàn)漏洞。
問題不斷暴露后,“一番”執(zhí)念太深的藝人和項目,最終招致惡感。
久而久之,定番位也成了制片人們的一門必修課。
“有演技、有數(shù)據(jù)、有代表作,同時又是故事的核心,這就是我選一番的標(biāo)準(zhǔn)?!敝破嗣襄\覺得,如今內(nèi)娛選角,普遍“論實(shí)績不論故事”,這并不符合自己對影視劇的理解。
制片人阿炊則更加直接:“如果一個項目能定XX演員就能平臺‘過會’的話,這個項目一番就是TA。”
換句話說,平臺過會保障已是絕對一番,資歷太淺的還沒獲得入場券。困在“一番”里的,只有不上不下的流量們。
阿炊的觀點(diǎn),也和近日流傳出的“六大過會保障演員”對上了。如果能成為過會保障,那必定也是毫無爭議的絕對一番。
AI模型分析顯示:關(guān)于“六大過會保障演員”的討論,近期在微博等社交平臺引發(fā)熱議。根據(jù)多方信息匯總,目前流傳較廣的名單包括趙麗穎、楊紫、劉亦菲、張若昀、胡歌、肖戰(zhàn)六位演員。
很多制片人雖然并未接觸聽聞這個“隱形共識”,但就論“六大過會保障演員”,也會提到以上名字。
這樣的高度重合,也印證了行業(yè)內(nèi)頭部藝人已形成“馬太效應(yīng)”——其市場信用背書可顯著降低平臺決策成本。
“我覺得扛不扛劇、保不保障,不是拿著劇圈頂級編導(dǎo)班底去體現(xiàn)的。”制片人孟錦還提名了白鹿、鞠婧祎兩位女演員。在她看來,“她們都是小成本起家,一步一步靠自己演上S級、當(dāng)上一番的?!?/p>
不過,所謂“六大過會保障演員”名單,本質(zhì)是平臺與制作方對項目抗風(fēng)險能力的一種量化評估。也有制片人不同意過會保障、絕對一番這些說法。
“現(xiàn)在好像沒有什么絕對的過會保障,有代表作就意味著貴,太貴的現(xiàn)在也過不了”,制片人Sally透露道。
哪怕請不到絕對一番,也最好避開“唯愛一番”。
“六大過會保障演員可能是什么我不知道的高級機(jī)密吧。我倒覺得現(xiàn)在應(yīng)該先選六個愛爭番演員?!比温氂谀骋曨l平臺的制片人何呵說。
如果真要評選六大愛爭番演員,想必大家心中也有幾個備選吧。
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